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Cv de Conseiller, aide à la décision, coach personnel

Emploi de Conseiller, aide à la décision, coach personnel

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CV Code: 4ed62eb42435829e
Date of last connection: 2012-01-12

Mr. Br... R...

....

PIBRAC PIBRAC
France

Current situation:

Current industry: Conseils aux entreprises

Size of the company: More than 1,000 employees

Current position: Chef de service

Number of years spent at this position: 3-5 years

Number of persons you managed: 1-5 persons

Annual salary: 60000.00 EUR

Total working experience: more than 15 years

Availability: 3-months notice

Job sought:

Positions: Conseiller, aide à la décision, coach personnel, ,

Industry: Diplomatique, ,

Desired type of contract: open-ended contract, fixed term contract, Fixed-term / casual work, Temporary work, Agent's contract

Desired working time: Full-time, Part-time, Study-work program, One-day assignments, Seasonal work, Available on Week-ends

Minimum annual salary desired: 0.00 / 0.00 EUR

Education:

Highest educational level completed: number of years studied and completed with a diploma after highschool : +6

Last diploma : Coach diplôme

Current educational level : +6

Other training courses :


Divers :

Geographical mobility: Country : Angola, Saudi Arabia, Argentina, Australia, Austria, Bahamas, Belgium, Benin, Bermuda, Bolivia, British Indian Ocean Terr..., Brunei, Brazil, Burkina Faso, Burundi, Cambodia, Cameroon, Canada, Cape Verde, Cayman Islands, Chile, China, Christmas Island, Cyprus, Cocos Islands, Colombia, Comoros, Cook Islands, Cuba, Denmark, Djibouti, East Timor, Egypt, United Arab Emirates, Ecuador, Equatorial Guinea, Spain, Estonia, United States, Falkland Islands, Fiji, Finland, France, French Guiana, French Polynesia, French Southern Territori..., Gabon, Gibraltar, Grenada, Greece, Guadeloupe, Guernsey, Guinea, Guyana, Honduras, Hong Kong, Hungary, U.S. Virgin Islands, United States Minor Outly..., India, Indonesia, Iran, Iraq, Italy, Ivory Coast, Jamaica, Japan, Jersey, Kenya, Kuwait, Laos, Libya, Luxembourg, Madagascar, Mali, Malta, Marshall Islands, Martinique, Mauritania, Mauritius, Mayotte, Micronesia, Moldova, Monaco, Mongolia, Montenegro, Morocco, Mozambique, Myanmar, Namibia, Netherlands Antilles, New Caledonia, Nicaragua, Niger, Norfolk Island, North Korea, Norway, New Zealand, Nepal, Oman, Pakistan, Palestinian Territory, Papua New Guinea, Paraguay, Netherlands, Philippines, Poland, Puerto Rico, Portugal, Peru, Qatar, Republic of the Congo, Reunion, Romania, Rwanda, Saint Helena, Saint Kitts and Nevis, Saint Martin, Saint Pierre and Miquelon, Saint Vincent and the Gre..., Saint Barthélemy, San Marino, Saint Lucia, Samoa, American Samoa, Sao Tome and Principe, Senegal, Serbia and Montenegro, Serbia, Seychelles, Sierra Leone, Singapore, Slovakia, Slovenia, Solomon Islands, Somalia, South Georgia and the Sou..., South Korea, Sri Lanka, Suriname, Sweden, Svalbard and Jan Mayen, Swaziland, Switzerland, Syria, Tajikistan, Taiwan, Tanzania, Thailand, Togo, Tokelau, Tonga, Trinidad and Tobago, Tunisia, Turkmenistan, Turks and Caicos Islands, Turkey, Tuvalu, Ukraine, United Kingdom, Uruguay, Vanuatu, Vatican, Venezuela, Vietnam, Wallis and Futuna, Yemen, Zambia, Zimbabwe, Aland Islands

Known Tools / Software/ Methods


HGV, LGV, special vehicles licences


Languages English : Working language
Spanish : Intermediate


Resume:

Mr. Br... R...

....

PIBRAC PIBRAC
France

Coach
et Formateur


Performances
des Equipes et des Organisations


Coaching
des équipes et accompagnement des compétences
managériales


§
Team-building, dynamique d’équipes, cohésion humaine des équipes

§
Accompagnement des organisations pour développer la mobilisation des
équipes

§
Développement des compétences
managériales

§
Adaptation de son style managérial à un nouvel environnement avec de
nouveaux collaborateurs



Conseil
et accompagnement en réorganisation


§
Réorganisation de départements et implantation de nouvelles procédures

§
Accompagnement de transitions professionnelles

§
Accompagnement des changements culturels ou organisationnels

§
Conseils en stratégies et politiques RH ou sociale

§
Gestion de crise



Coaching
individuel


§
Accompagnement de dirigeants

§
Trouver sa bonne orientation professionnelle en harmonie avec soi

§
Rechercher ses valeurs, sa mission de vie

§
S’affirmer dans sa fonction

§
Résoudre ses conflits relationnels avec d’autres personnes

§
Atteindre des objectifs personnels



Zones
d’Intervention


Groupes multinationaux et PME tous secteurs

France et international – Interventions en français ou en anglais



Outils

Approche
systémique, Process com, PNL, Analyse Transactionnelle, Team Management System,
méthodes A. Cardon, Will Schutz,…



Formation

Diplômé coach de l’IAE de Toulouse

Diplômé ingénieur en génie électrique

Cover letter

Mr. Br... R...

....

PIBRAC PIBRAC
France

Emploi de Conseiller, aide à la décision, coach personnel

Diplômé coach d'une grande université, je suis ingénieur en génie électrique de formation initiale.Depuis plus de 20 ans, j'accompagne les hommes et les femmes à bien réaliser leurs projets.
Aujourd'hui, je les accompagne à être performants du point de vue de leurs capacités relationnelles.Avec moi, ils sont plus efficaces...quoiqu'ils fassent comme métier.Je travaille sur les champs suivants :-
séminaires de team building et d'amélioration de
la performance

-
accompagnement de transition de management

-
introduction du changement, mise en place et
suivi

-
conseils en management des équipes sur la
motivation, les politiques RH, les stratégies...

-
coaching individuel des managers ou des
collaborateurs
Je cherche un poste où se côtoient challenges et responsabilité.En France ou à l'étranger.

Mr. Br... R



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